Yargıtay, işçi ile işveren arasındaki anlaşmazlıklarla ilgili arabulucu konusunda önemli bir karar verdi. Yargıtay, arabulucunun tarafsız olması gerektiğini, işverenin avukatı olan kişilerin işçi ile olan anlaşmazlıklarda arabulucu olamayacağına hükmetti. Yargıtay kararında, işçi muvafakat vermiş olsa bile arabuluculuk tutanağının geçersiz olduğu belirtildi. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
